Управлінська діяльність АРХІВНІ МАТЕРІАЛИ

Управлять - значит предвидеть.                                                                Предвидеть - значит управлять.

 (Екатерина II Великая)                                                                                                            (Блез Паскаль)

  
ВІДЕОРОЛИК "ПРО РОБОТУ В КОМАНДІ"

_________________________________________________________________________________

Перспективне прогнозування розвитку матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення та навчально-виховного процесу (Програма розвитку) на 2012-2017 роки

_________________________________________________________________________________
РІЧНИЙ ПЛАН РОБОТИ ШКОЛИ (зразок)
Титулка
Зміст
Вступ
Розділ І
Розділ ІІ
Розділ ІІІ Модуль1
Розділ ІІІ Модуль2
Розділ ІV Модуль 1
Розділ ІV Модуль 2
Розділ V
Розділ VІ Модуль 1
Розділ VI Модуль 2
Розділ VII
Розділ VIII
Розділ IX
Розділ Х
Тематика педрад
_________________________________________________________________________________

Презентаційний матеріал з проблеми школи

Прочитать другие публикации на Calaméo

________________________________________________________________________________
Матеріали учасника обласного конкурсу програм інформатизації навчальних закладів "Школа інформаційного суспільства"
_________________________________________________________________________________
Матеріали на обласний громадський оглядовий конкурс з охорони праці

_________________________________________________________________________________
Матеріали для участі у Всеукраїнському конкурсі-захисті сучасної моделі навчального закладу "Школа сприяння здоров'ю"
_________________________________________________________________________________
Організація профільного навчання
_________________________________________________________________________________
ПЕРСПЕКТИВНИЙ ПЛАН УПРОВАДЖЕННЯ НОВОГО ДЕРЖАВНОГО СТАНДАРТУ ПОЧАТКОВОЇ ЗАГАЛЬНОЇ ОСВІТИ

_________________________________________________________________________________

ПЛАН РОБОТИ ОПОРНОЇ ШКОЛИ (зразок)
_________________________________________________________________________________



ВШК Аналітичні довідки
Аналітична довідка з фізичної культури (зразок)
Аналітична довідка про адаптацію учнів 5 класу до навчання в основній школі(зразок)
Аналітична довідка про результати проведення ДПА у школі (зразок)
Аналітична довідка про проведення контрольних зрізів із базових дисциплін (зразок)

_________________________________________________________________________________


Матеріали на участь у всеукраїнському конкурсі загальноосвітніх навчальних закладів по роботі з обдарованими дітьми «ШКОЛА - ДЖЕРЕЛО ТАЛАНТІВ»
Проект "Обдарована дитина"
Структура роботи з обдарованими
Методичний порадник учителя. Особливості роботи з обдарованими дітьми
Зразок плану роботи вчителя зі здібними учнями






Як оцінити рейтинг учителя?
Картка результативності вчителя у міжатестаційний період
Моніторинг якості результативності вчителя
_________________________________________________________________________________



ПРОЕКТ СПІВПРАЦІ ЗНЗ ТА ДНЗ

АКТ готовності ЗНЗ до нового навчального року

 Акт-дозвіл на проведення занять в кабінеті фізики

Акт-дозвіл на проведення занять в кабінеті хімії

Акт-дозвіл на проведення занять в кабінеті інформатики

Акт-дозвіл на проведення занять у спортивному залі

А К Т випробування і перевірки на надійність спортінвентарю та спортобладнання

Результативність роботи на посаді директора школи

 

                       

ДИПЛОМ ІІІ СТУПЕНЯ у номінації "Блог керівника (директора/заступника) навчального закладу" за підсумками обласного огляду освітніх блогів "Педагогічна блогосфера"

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

Надихає...

 Есть лишь один способ заставить людей следовать за вами, а именно: двигаться вперед быстрее, чем они.
                                                            Франсис Пикабиа - французский художник-авангардист,

                                                                                               график и писатель-публицист

 Подлинный лидер всегда служит. Он служит людям. Служит их фундаментальным интересам, и на этом пути он далеко не всегда будет популярен, не всегда сможет производить впечатление. Но поскольку для подлинных лидеров мотивацией бывает полная любви озабоченность, а вовсе не стремление к личной славе, то они готовы платить такую цену.
                                                                                             Юджин Хабекер - писатель и публицист

Лидерство - это стиль жизни, девиз которой: "Если не я, то кто?"

Пам’ятка-жарт новопризначеному директору школи

Директор правий.

Директор завжди правий.

Директор не спить – він відпочиває.

Директор не їсть – він набирається сил.

Директор не запізнюється – він затримується на діловій зустрічі.

Директор не читає в робочий час газет та журналів – він збирає необхідну інформацію.

Директор ніколи не припускається помилок – їх роблять підлеглі.

До кабінету директора можна увійти зі своїми ідеями, але виходити з кабінету треба з ідеями директора.

Матеріали І інтернет-семінару керівників ЗНЗ. Запрошую до перегляду

Інтернет-семінар "Використання ІКТ у роботі з обдарованими дітьми"